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考企业培训师二级难吗

来源:https://www.zzjyw.cn 时间:2024-06-19 编辑:admin 手机版

一、考企业培训师二级难吗

不难

企业培训师是具有专业的培训或授课经验,良好的沟通、表达能力,在课程中能充实新的理论与案例,有调动气氛的能力,从这个意义上说企业培训师对个人综合素质和资历要求都很高。企业培训师资格证是国家人力资源和社会保障部统一颁发,鉴定合格者按照有关的规定发放相应等级的企业培训师资格证。

企业培训师有企业培训师一级、企业培训师二级、企业培训师三级三个级别,其中企业培训师二级、企业培训师三级为国考项目,考试时间在每年的5月,11月,目前企业培训师二级、企业培训师三级正在火热报名中:

企业培训师二级(具备以下条件之一者)

1、具有硕士学位,从事职业培训工作满3年;

2、具有大学本科学历(或同等学力),从事职业培训工作满5年;

3、取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年;

助理企业培训师(具备以下条件之一者)

1、具有大学本科学历(或同等学力),一年实习期满,经;

2、具有大专学历(或同等学力),从事职业培训工作满3年,

二、如何做好一线员工的培训工作?

一线员工的培训是结合工作内容展开的,需要有工作经验和培训经验的人进行教学。目的是解决员工对岗位知识、技能的初步认识。重点在解决现场问题。这个问题解决得好,可以大大提高劳动生产率,可以避免工伤、事故、废品、服务不到位等等问题。但很多公司、企业往往忽视这一重点,员工招聘后马上上岗,缺少应有的教育培训过程,使得人员与岗位结合程度远远不够,影响工作质量,影响员工情绪,提高了员工的流失率。所以,有眼光的企业往往更加重视一线员工的培训。

三、大学生就业推荐信学习经历怎样写

1般是在甚么学校,从几年到几年学历甚么的吧

四、做好酒店员工的培训工作,提前应该做好哪些准备工作?

如果要做好酒店员工培训工作,我个人认为:一、了解该酒店员工缺少那方面的知识,然后针对具体情况和问题在培训前去收集相关的资料;二、酒店最重要的是礼貌、礼仪、礼节方面,这方面应该着重培训;三、和员工多沟通,有利于达到效好的培训效果!

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